VÅRD OCH OMSORG
Digital ordning i vård och omsorg
Inphiz frigör tid för medarbetare och chefer inom vård- och omsorgsorganisationer, genom struktur, säker kommunikation och tydlig efterlevnad i den dagliga verksamheten. Plattformen samlar personal, instruktioner och arbetsprocesser i ett gemensamt system – direkt i mobilen och i realtid.
Det minskar språkförbistringar, förbättrar kvaliteten och ger arbetsledare och ledning bättre kontroll över verksamheten.
Från operativ komplexitet till kontroll, överblick och spårbarhet
Många organisationer inom vård och omsorg har välutvecklade ledningssystem med processer, styrdokument och kvalitetskrav – samtidigt når de inte medarbetarna i den dagliga verksamheten. Vi ser till att ledningssystemet kommer till faktiskt nytta!
Utmaningen i hemtjänsten
I hemtjänsten är vardagen ofta splittrad – information ligger i flera system, personal arbetar utspritt och kommunikationen brister. Det gör det svårt att säkerställa att alla har rätt kunskap, följer rätt rutiner och levererar jämn kvalitet.
Samtidigt ökar beroendet av timanställda, vilket ytterligare försvårar onboarding, uppföljning och kontinuitet i verksamheten.
Anpassat för hemtjänstens verklighet
Inphiz är byggt för att fungera för omsorgsorganisationer:
• Personal arbetar utspritt
• Arbetspassen är varierande
• Språk och erfarenhet skiljer sig åt
• Tid för utbildning och administration är begränsad
Plattformen gör det möjligt att ge rätt stöd – direkt under arbetsdagen.
Stöd för språk och förståelse
Även med kommande språkkrav är det en realitet att många medarbetare inte har svenska som modersmål.
Inphiz gör det möjligt att:
• Läsa och ta del av information på sitt eget språk
• Förstå nyanser i instruktioner och kommunikation
• Våga kommunicera tillbaka
Det ökar tryggheten i arbetet och minskar missförstånd.
Säkerställ att rätt information når fram
En av de största utmaningarna är att veta vem som har läst – och vem som har förstått?
Med Inphiz kan organisationen:
• Följa upp vilka som läst och förstått senaste instruktioner och policys
• Enkel spridning av APT protokoll
• Verifiera förståelse genom automatiserade kontroller
• Få full spårbarhet vid kvalitetsutredningar
• Göra all relevant dokumentation sökbar och lätt att hitta via AI – inklusive APT-protokoll
Kontroll på utbildning och onboarding
Idag sker mycket manuellt – särskilt i övergången från timanställd till fastanställd.
Inphiz ger:
• Överblick över vilka som genomfört utbildningar
• Kontroll på kompetens hos både fastanställda och timanställda
• Stöd i onboarding – direkt i mobilen
• En enklare väg att utveckla och behålla rätt personal
Effektivare överlämningar och arbetsmöten
Överlämningar och arbetsplatsträffar sker ofta fysiskt – när alla inte är på plats riskerar att viktig information missas och glöms bort.
Med Inphiz kan organisationen:
• Hantera överlämningar digitalt och stärka upp fysiska möten med spårbarhet
• Kommunicera i chattar och strukturerade grupper
• Samla dialog och information på ett ställe
• Göra APT-protokoll sökbara och tillgängliga för hela organisationen
• Säkerställa att viktiga beslut och insikter kommer alla till nytta – även för dem som inte var på plats
Checklistor direkt i arbetsflödet
Många checklistor finns idag inbakade i system eller på papper – vilket gör dem svåra att nå i rätt situation.
Inphiz gör checklistor:
• Lättillgängliga i mobilen
• Kopplade till rätt situation och arbetsmoment
• Enkla att följa i kritiska moment
Till exempel vid särskilda händelser där rätt process är avgörande.
Bättre kontroll på timanställda
Hög sjukfrånvaro och behov av vikarier gör bemanning komplex.
Med Inphiz kan organisationen:
• Snabbt nå ut till timanställda
• Se vilka som har rätt erfarenhet och kompetens
• Minska beroendet av ad hoc-lösningar
• Skapa bättre struktur i bemanningen
• Bättre och enklare rekryteringar från timanställda